《初级会计实务》 工学结合实施保障

  培养模式是指在一定的教育思想和教育理论指导下,为实现培养目标(含培养规格)而采取的培养过程的某种标准构造模式和运行方式,它们在实践中形成了一定的风格或特征,具有明显的系统性与范型性。

1. 双元

双元,即学校和企业要密切结合,形成双元驱动、联动、互动的关系体。

双元驱动:发挥两个载体(理论传授载体、实践体验载体)的作用,调动企业培养急需人才的动机与欲望,驱动企业利用学校教育资

源的积极性;调动学校开拓办学渠道和拓宽学生就业空间的动机与欲望,驱动学校利用企业资源的积极性,实现双赢。

双元联动:在人才培养与专业建设上联动;在校内实训基地建设与企业会计服务上联动;在提高企业经济效益与改变学校办学思想定位上的联动。在改善学校的办学条件,与改善企业人才结构上的联动。

双元互动:企业财务专家人员成为专业建设的顾问,学校的教师到企业开展相关的理论咨询;企业学校协作攻关;开展企业文化、校

园文化的建设等。

校企合作、产学结合是高职教育的生命线,是高等职业教育发展的不二法则。运作方式:

( 1 )建立校企合作委员会,主要领导亲自挂帅。

( 2 )建立董事会,明确权利、义务关系。

( 3 )开展企业人力资源规划的运作,规定校企合作完成的项目,以人才需求订单和校企合作项目驱动双方关系。

 

 

(校企专家共同讨论培养方案)

 

(校外专家指导、考核实训)

 

(为企业培训会计新准则)

 

(校外专家指导、考核实训)

(校外专家指导毕业实训报告及论文)

2. 双体系

双体系即理论教学体系和实践教学体系双线运行。

( 1 )双体系改革与设置

《初级会计实务》 的方案、课程标准和教材中预定的教学内容、教学目标和教学活动,应建立理论教学体系与实践教学体系并行、互

动的课程体系。

这一课程结构表明了 《初级会计实务》 的课程目标是使教育者形成特定的职业岗位必备的知识、技能和素质,使之顺利进入岗位工

作的同时,还强调职业转换能力的培养和学习基础能力及职业发展能力的培养,以适应科技进步职业快速演变的新形势。它突出了适

岗、综合、应变、创新发展的高职课程特征,解决了素质教育、就业能力和可持续发展能力培养的问题。

( 2 )理论教学体系的建立与运行

理论体系的设置原则:精简、必需、够用、适用。

理论体系的设置依据:围绕专业培养目标,满足职业岗位工作所需;满足社会需求;满足学生个体发展需要。

设置程序:围绕企业订单要求,逆序设置,即 初级会计 专门技能课程 —— 初级会计 专业核心课程 —— 专 初级会计 拓展课程及

初级会计 支持课程 —— 职业素质课程,根据各层次课程的能力培养要求安排理论部分的内容。

理论体系的运行:层级之间独立运行,同层级课程并行交叉运行。 《初级会计实务》 课程属于会计电算化专业的专业核心课程,分

为理论与实践,形成理论认知与实践体验的互动、互补。

( 3 )实践教学体系的建立与运行

原则:培养动手能力第一,与会计实际岗位零距离衔接。

依据:企业的订单需要;职业岗位资格证书的规范要求。

运行:校内、校外课堂联动;实践环节遵循项目的方法,模块运作,逐层递进。

校内课堂,分为两个渠道,即主导渠道和自主渠道。两个渠道互补、互联,相互照应,主导渠道是在教学计划中的纳入课程计划,在

教师的指导下,要完成每天的实践内容。自主渠道是利用课余时间学生参加的学生社团、俱乐部、各类培 训、自主实践、学科竞赛与

科技活动等。

校外课堂: 社会实践、顶岗实习、产学合作、订单培养。 学生完全融入企业员工的角色中,实现实习、就业一条龙。

实践教学的运行步骤:对实践性教学环节应按照 PDCA (即计划、实施、检查、总结)循环进行。

 

抓计划( P ):落实教学计划(教学实施方案)、落实教学大纲、落实经费、落实时间与场所、落实考核评价办法。

抓实施( D ):按照项目管理的方法抓落实。

抓检查( C ):期初检查(检查落实情况);期中检查(检查过程运行情况);期末检查(检查运行效果)

抓总结( A ):总结经验与问题,进一步规范操作,改进方法。

3. 双纲

《初级会计实务》 教学大纲是执行教学计划、实现人才培养目标要求的教学指导文件,是编写教材、组织教学、进行课堂教学质量评

价和教学管理的主要依据。为实践工学结合的教学模式,要双纲运作,理论课教学大纲与实践课教学大纲独立运行、自成体系

《初级会计实务》 实践教学渠道

双基地就是要建立起设施完备、效果仿真的校内实训基地;同时建立一批稳定的校外实训基地。校内外基地互相补充、各自发挥作用。

( 1 )校内基地的建设

校内实训基地的建设原则:

规模性,要让每一个学员都能得到实际的动手能力的训练、按岗位、按工位设计。

仿真性,要模拟真实的企业环境。营造真实的企业财务氛围。

系统性,安排的实训项目要成为体系,要满足专业教学培养目标的要求。满足学生未来在不同企业、不同岗位的主观和客观的心理预

期的要求。实训内容要全面,使学生掌握系统的工作技能。

超前性,教育的功能在于满足现实性需求,更在于满足潜在性需求。在思想观念、思维方法、操作技巧方面要适当超前于企业的现状

,这样培养出来的学生才不至于被快速发展的科技所淘汰。

(校内会计电算化实训)

(校内会计手工实训)

 

( 2 )校外实训基地建设

学校和企业建立产学合作利益共同体,签订协议 , 把学生的实习实训纳入企业的人力资源培养规划中。

把企业岗位需要的知识、技术纳入教学内容,在第三年学生以企业员工的身份进入企业进行顶岗实践,企业制定培养方案,实习学生

分阶段进行考核,择优转正录用,实现实习、就业的一体化。

 

(与香港利奥集团共建实训基地)

 

 

(共建工学结合实训基地)

 

(共建工学结合南充六合集团实训基地)

 

 

(共建工学结合南充北湖旅行社实训基地)