南充职业技术学院
经济管理系班主任工作考核表
班主任姓名: 考核月份:2007年 月
序号
考核项目
考核内容及评分标准
考核得分
备 注
1
学生安全
(20分)
班级出现一般事故每例扣4分(如打架、不尊重师长和不文明等行为);
出现重大事故每例扣10分(如打群架、持械斗殴、赌博、酗酒和违法行为等);
周末学生晚归每人次扣0.5分,周末学生未假不归每人次扣2分。
2
班主任到岗
每周早自习至少2次,晚自习至少3次(星期日晚必须到),查寝(不含周末)不少于1次;周末(星期五、六)每月查寝至少4次。每少1次,扣3分。班主任开会缺一次扣3分
3
班主任基础资料工作(10分)
参加院系相关会议有记录,开班会有记录(5分);院系要求上报资料,不及时上报每次扣1分,上报资料要素不全每次扣1分。(5分)
4
班级管理情况(50分)
按所带班级当月综合得分×50%
总 分
班主任若带两个及以上班级的,1、3及4项得分按所带班级得分的平均数计算,每项扣分最多扣至0分为止。
经济管理系
二00七年 四 月