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南充职业技术学院

经济管理系班主任工作考核表

班主任姓名:                   考核月份:2007年  月

序号

考核项目

考核内容及评分标准

 

考核得分

        备 注                

1

学生安全

(20分)

班级出现一般事故每例扣4分(如打架、不尊重师长和不文明等行为);

出现重大事故每例扣10分(如打群架、持械斗殴、赌博、酗酒和违法行为等);

周末学生晚归每人次扣0.5分,周末学生未假不归每人次扣2分。

 

 

2

班主任到岗

(20分)

每周早自习至少2次,晚自习至少3次(星期日晚必须到),查寝(不含周末)不少于1次;周末(星期五、六)每月查寝至少4次。每少1次,扣3分。班主任开会缺一次扣3分

 

 

3

班主任基础资料工作(10分)

参加院系相关会议有记录,开班会有记录(5分);院系要求上报资料,不及时上报每次扣1分,上报资料要素不全每次扣1分。(5分)

 

 

 

4

班级管理情况(50分)

按所带班级当月综合得分×50%

 

 

 

   分

班主任若带两个及以上班级的,1、3及4项得分按所带班级得分的平均数计算,每项扣分最多扣至0分为止。

 

 

 

 

                                                           经济管理系

                                                               二00七年  四 月

 

 
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